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スキルの均一化

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最近ひょんなことから地方の業者さんと知り合いになりました。色んな質問を受けることが多いんですが、その中でも印象に残ったのが「どうしたら開錠スキルをそろえられるか」という質問。

複数人で開錠作業に対応しているものの、個々のスキルがバラバラで困っているというものでした。これはどこでも共通の悩みかなと思います。

助人サービスの流れは、一番スキルの低い新人隊員の底上げに力を注いでいるような感じです。技が不足していれば工具で補い、他の隊員の何倍もの研修時間を設定して、それでも覚えられない技についてはアンチョコまで用意するという手厚さw

もはや「俺の背中を見て覚えろ!」と豪語していた隊長のプライドも権威も無いし、セオリーも何も無いわけです。なり振り構っていられないほどエネルギー注いでいる感じなんだよなーと思ったんですが・・

こんな話しは何の参考にもならないと感じたので、結局「色々試してみるしかないですよね」と答えるのが精一杯でした。

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