「人の役に立ちたい」と誰しも感じつつも、実際の行動は「自分の為」になることが多い。人よりお金が欲しいとか、面倒くさいとか。
一般的な人事評価では、成果主義や能力主義が主流だ。勝ちに行く人が一握りの現代では、「人の役に・・・」というのは、中々難しい。
昔、ドラゴンクエストというゲームをやった事がある。剣士や魔法使いがグループになって冒険するあのゲームだが、助人もあのまんま、誰が剣士役か分からないけれど、それぞれに秘めた能力を上げられる環境が良い。一人だけズバ抜けているより、みんな一緒のほうが旅はしやすいのだ。
仲間を信じる力は、「自分の評価」だけで発揮する力の、何倍も湧き出るからおもしろい。
Ａ隊員も長い間、成果主義の中で働き続けたから、身の振り方は知っているつもり。ただ寒い思い出だけが残るなら、いっそ仲間主義になれば良いと思っている。