採用するにあたって注意しているところは、バイクに疎い人は採用しないということ。
運転が未熟だったり知識が薄い人では仕事する以前に危険を伴うので、ある一定のスキルを求めています。
しかし一定のスキル以下でも「どうしてもこの仕事をしたい」という情熱で押し切られるケースもあるのが実情です。そうした経緯で入隊した人はとても手間がかかり大変なんですが、情熱があるからなのか周りの人より成長は遅いものの確実にスキルＵＰしていくように見えます。
ウサギとカメでいうカメでしょうか。不得手も情熱を持って取り組んで、得手に変えていってるように見えます。
そもそも仕事は苦手なことばかりと向き合うので・・仕事に一番必要なものは「情熱」なのかも。